人才政策

来源： 发稿人： 发布时间： 2015-10-27

★ 人才理念

充分尊重人才

量才而用

将高薪分配给创造最多的人，将保障给予对公司长期忠诚不渝的人，将工作机会与权力分配给最有责任心与才能的人。

将公司的股份与股权分配给对公司累计贡献最大的员工。

人才间良序的竞争。

★ 薪酬福利

（1）"六险一金"（养老、医疗、失业、工伤、生育险、商业保险及公积金）

（2）节日津贴

（3）法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

（4）免费体检

（5）具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核、员工晋升体系