人才政策
来源: 发稿人: 发布时间: 2015-10-27
★ 人才理念
充分尊重人才
量才而用
将高薪分配给创造最多的人,将保障给予对公司长期忠诚不渝的人,将工作机会与权力分配给最有责任心与才能的人。
人才间良序的竞争。
★ 薪酬福利
(1)"五险一金"(养老、医疗、失业、工伤、生育险及公积金)
(2)节日津贴
(3)法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假
(4)免费体检
(5)具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核、员工晋升体系
★ 人才理念
充分尊重人才
量才而用
将高薪分配给创造最多的人,将保障给予对公司长期忠诚不渝的人,将工作机会与权力分配给最有责任心与才能的人。
人才间良序的竞争。
★ 薪酬福利
(1)"五险一金"(养老、医疗、失业、工伤、生育险及公积金)
(2)节日津贴
(3)法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假
(4)免费体检
(5)具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核、员工晋升体系